
京都発。
グローバルHRへの挑戦

京都には、千年にわたり受け継がれてきた「人を育て、信頼を紡ぐ文化」があります。
Kyoto Global HR Challengeは、その京都から世界へ、グローバル人事の未来像を発信するイベントです。
「伝統と革新の融合」を体現する京都企業を中心に、実践者と研究者が集い、グローバルに通用する人事の知見を共有・発信。
組織づくり・人づくりの本質に迫る学びと共創の場です。


京都発、グローバル人事の
未来を共創する場


国際人事戦略イベントへの進化
2025年を起点に、Kyoto Global HR Challengeは国際人事フォーラムとしての発展を目指します。
[今後の展望]
アジア・欧米のHR専門家・実業家の招聘
越境人材の育成、HRガバナンス、多分か共創などをテーマに拡張
京都を「人材戦略の国際発信拠点」に位置付ける
Kyoto Global HR Challengeでは、グローバルHRに特化した知の交流を行います
各企業が取り組むグローバル人事の実例を公開プレゼン形式で発表
アカデミアから、学術的知見の還流
グローバルHRを実践するHR同士のディスカッション


グローバルHRの
知の交流・知的コンバット
OVERVIEW
開催概要
開催日
2026年9月4日(金)
会場
ザ ソウドウ東山 京都 PAGODA
京都府京都市東山区八坂通下河原東入八坂上町366
主催
モチベーションエンジニアリング研究所
(株式会社リンクアンドモチベーション)
共催
一般社団法人 Global HR Kyoto-kai
PROGRAM
プログラム概要
| セッション | 内容 | 登壇者 |
| Opening | 「京都モデル」の理論化と発展可能性〜世界に通用する経営モデルへの可能性を考える〜 | 株式会社リンクアンドモチベーション 特任執行役員(戦略R&D) モチベーションエンジニアリング研究所 上席研究員 林 幸弘 |
| Corporate Challenge ① | 世界で戦う京都企業のグローバルHR~島津製作所から読み解く京都モデル~ | 株式会社島津製作所 人事部 主任 中島 彰 |
| Corporate Challenge ② | 約200年続く京都老舗旅館の変革〜綿善旅館・小野女将が挑んだ、人を活かす経営改革〜 | オムロン株式会社 グローバル人財総務本部 経営基幹職 原野 延之 株式会社綿善 代表取締役(綿善旅館 おかみ) 小野 雅世 |
| Academic Session | パラドキシカル・マネジメントのアプローチ~京都大学 関口倫紀教授と考える、対立を統合するマネジメント~ | 京都大学 経営管理大学院 教授 関口 倫紀 |
| Knowledge Session | 人・社会・自然が「共繁栄」する未来とは?〜Earth Companyが追求する次世代への挑戦" | Earth Company(一般社団法人アース・カンパニー) 共同創設者&最高探求責任者 濱川 知宏 |
| Philosophy Session | 人文知を経営に活かす「フィロソフィーバレー」構想〜実験寺院・寳幢寺 僧院長 松波龍源氏と京都市と考える、経営に活きる人文知〜 | 実験寺院寳幢寺 僧院長 僧侶・思想家 松波 龍源 京都市 総合企画局都市経営戦略室 戦略マネジメント課長 葉山 和則 |
SPEAKERS
登壇者

関口 倫紀
TOMOKI SEKIGUCHI
京都大学経営管理大学院 教授

朝岡 大輔
DAISUKE ASAOKA
HORIBAグループ 株式会社堀場製作所 グループ戦略本部 人財戦略室 室長 グローバル人財センター グローバル人事企画部 部長

林 幸弘
YUKIHIRO HAYASHI
株式会社リンクアンドモチベーション モチベーションエンジニアリング研究所 上席研究員

中島 彰
AKIRA NAKASHIMA
株式会社島津製作所 人事部 主任

原野 延之
NOBUYUKI HARANO
オムロン株式会社 グローバル人財総務本部 経営基幹職

穂積 慎一
SHINICHI HOZUMI
パナソニック ホールディングス株式会社 総務部 部長(兼)セーフティ・セキュリティ部 部長

濱川 知宏
TOMO HAMAKAWA
Earth Company(一般社団法人アース・カンパニー)共同創設者&最高探求責任者

葉山 和則
KAZUNORI HAYAMA
京都市 総合企画局都市経営戦略室 戦略マネジメント課長

松波 龍源
RYUGEN MATSUNAMI
実験寺院・寳幢寺 僧院長

小野 雅世
MASAYO ONO
株式会社綿善 代表取締役(綿善旅館 おかみ)


EXPERIENCE
会場とブランド体験
GALLERY
過去の様子
2025

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